الرئيسية > مكتب المحافظ > قرارات المحافظ
  قرارات السيد المحافظ - 2014

محافظة بورسعيد

قرار رقم (303) لسنة 2014

محافظ بورسعيد:

بعد الاطلاع على القرار بالقانون رقم 43 لسنة 1979 بشان الإدارة المحلية ، والقوانين المعدلة له ، ولائحته التنفيذية.

و على القانون رقم 47 لسنة 1978 بشأن نظام العاملين المدنيين بالدولة ، و القوانين المعدله له ، ولائحته التنفيذية .

و على ما قرره مجلس الوزراء بجلسته المنعقده رقم ( 2 ) بتاريخ 31/7/2013 م بالنسبة للمشروع القومى لتشغيل أوائل الخريجين بالجماعات المصرية و جامع الأزهر بالموافقة على تعيين ( 20 ) الأوائل على مستوى كل كلية بكاقة الجاماعات التخصصية وفقاً لأحكام القانون رقم 47 لسنة 1978م .

و على موافقة الجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة بكتابة رقم 604 المؤرخ 1/4/2014م و المتضمن توزيع عدد ( 13 ) وظيفة من أوائل الخريجين على محافظة بورسعيد .

و على مذكرة مديرية التنظيم و الإدارة المؤرخة   /2014م و المعتمدة منا بتاريخ   /  /2014م .

" قـــــــــــــــــــــــــــــــــرر "

مادة ( 1 ) :- يعين ( 20 ) بالوظيفة و الجهة الإدارية المحددة و يتقاضى المعين بداية الدرجة التخصصية بالإضافة إلى العلاوات الخاصة المقررة قانوناً و تحسب أقدميته إعتباراً من تاريخ موافقة السلطة المخاصة على محضر لجدنة شئون العاملين بكل جهة و بمراعاة تمويل وظائف المعينين الجدد خصماً على الإعتماد الإجمالى المدرج بموازنة الجهاز الإدارى للدولة .

مادة ( 2 ) :- على المرشح التعيين قبل إستلام العمل أن تقدم أصول الأوراق التالية :-

1-      الشهادة الأصلية للمؤهل الجامعى أو مستخرج رسمى منه موضحاً به التقدير و الدرجات الحاصل عليها .

2-      شهادة الميلاد أو مستخرج منه .

3-      الموقف من التجنيد أو موقف الخدمة العامة بالنسبة للذكور و الموقف من الخدمة العامة بالنسبة للأناث .

4-      صحيفة الحالة الجنائية .

5-      عدد ( 4 ) صور شخصية .

6-      صورة من بطاقة الرقم القومى .

مادة ( 3 ) :- على إدارات شئون العاملين بديوان عام محافظة بورسعيد و مديريات الخدمات المعنية القيام بمطابقة البيانات الواردة أمام كل أسم من لمرشحين للتعيين بالكشوف المرفقة مع المستندات الأصلية المشار إليها بالمادة السابقة .

مادة ( 4 ) :- على إدارات شئون العاملين بديوان عام محافظة بورسعيد و مديريات الخدمات المعنية إتخاذ إجراءات التعيين لمن تم ترشيح وفقاً لأحكام هذا القرار بمجرد تقدمه بخطاب الترشيح على أن تحسب أقدميته إعتباراً من تاريخ موافقة السلطة المختصة على محضر لجنة شئون العاملين بكل جهة على أن يتم إستيفاء توقيع الكشف الطبى عليهم خلال ثلاثة أشهر من تاريخ إستلامهم العمل و لا يجوز بأى حال من الأحوال تأخير تسليم الجهات الأمنية أو ظهور نتائج الكشف الطبى و فى حالة وجود مانع أمنى من المعينين تعتبر الفترة التة يتقاضاها فى العمل أجراً نظير العمل .

مادة ( 5 ) :- يوضع المعينون بهذا القرار تحت الإختبار لمدة ستة أشهر إعتباراً من تاريخ تسلمهم العمل مع مراعاة أحكام المادة ( 70 ) مكرراً من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة بعدم جواز إعارة العامل الموضوع تحت الإختبار أو منحه أياً من الأجازات المشار إليها بهذه المادة .

مادة ( 6 ) :- يصرف النظر عن تعين من لم يتسلم العمل من المعينين الواردة أسمائهم و ذلك بمضى ستين يوماً إعتباراً من تاريخ موافقة السلطة المختصة على لجنة شئون العاملين بكل جهة .

مادة ( 7 ) :- يعتبر هذا التعيين كأن لم يكن فى حالة ثبوت عدم أيه بيانات فى حالة عدم تطابقها مع أصول المستندات يكون قد تأسس عليها الترشيح للتعيين على غير مقتضى من القانون و أياً كان مصدر الخطأ الذى شاب عملية التعيين حتى و لو كان من رشح للتعيين قد تسلم العمل فعلاً على أن يعتبر ما تقاضاه عن المدة التى قضاها على خلاف مقتضى القانون تعويضاً مقابل العمل الذى أداه دون إهدار لحق الجهة المعين بها فى الرجوع عليه قانوناً .

                             كمال تقع مسئولية مخالفة أحكام هذا القرار على الجهة الإدارية المختصة .

مادة ( 8 ) :- يعمل بهذا القرار فور صدوره ، و على الجهات المعنية تنفيذه .

 

في : 18/5/2014   " محافظ بورسعيد "         

                     ( لواء / سماح محمد أحمد قنديل )

 
عودة الى قرارات السيد المحافظعودة الى الصفحة الرئيسية لموقع مكتب المحافظ
     
عداد زوار البوابة الإلكترونية لمحافظة بورسعيد