الرئيسية > مكتب المحافظ > قرارات المحافظ
  قرارات السيد المحافظ - 2014

محافظـــة بورسعـيد

 

                                     قرار رقم (346) لسنة 2014

محافظ بورسعيد:

بعد الاطلاع على القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن الإدارة المحلية ، والقوانين المعدلة له ، ولائحته التنفيذية .

و على القانون رقم 47 لسنة 1978 بشأن نظام العاملين المدنيين بالدولة  والقوانين المعدلة له ، ولائحته التنفيذية .

و على ما قررة مجلس الوزراء بجلستة المنعقدة رقم (2) بتاريخ 31/7/2013 م بالنسبة للمشروع القومى لتشغيل أوائل الخريجين بالجامعات المصرية و جامعة الأزهر بالموافقة على تعيين (20) الأوائل على مستوى كل كلية بكافة الجامعات المصرية و جامعة الازهر دفعة 2012 م وذلك بوحدات الجهاز الإدارى للدولة بالدرجة الثالثة التخصصية وفقا لأحكام القانون رقم 47 لسنة 1978

و على موافقة الجهاز المركزى للتنظيم و الادارة بكتابة رقم 604 المؤرخ 1/4/2014 م والمتضمن توزيع عدد (39وظيفة من اوائل الخرجيين على محافظة بورسعيد

و على مذكرة مديرية التنظيم والادارة المؤرخة /5/2014م والمعتمدة منا بتاريخ /5/2014

" قـــــــــــــــــــــــــــــــــرر "

مادة ( 1 ) :- يعيين عدد ( 20 ) بالوظيفة والجهة الادارية المحددة لهم ويتقاضى المعين بداية مربوط الدرجة الثالثة التخصصية بالاضافة الى العلاوات الخاصة المقررة قانونيا وتحسب اقدميتة اعتبارا من تاريخ موافقة السلطة المختصة على محضر لجنة شئون العاملين بكل جهة وبمراعاة تمويل وظائف المعينين الجدد خصما على الاعتماد الاجمالى العام المدرج بموازنة الجهاز الادارى للدولة

 

مادة ( 2 ) :- على المرشح لتعيين قبل استلام العمل ان نقدم اصول الاوراق التالية :-

1-      الشهادة الاصلية للمؤهل الجامعى او مستخرج رسمى منة موضحاً بة التقدير و الدرجات الحاصلة عليها

2-      شهادة الميلاد او المستخرج منة

3-      الموقف من التجنيد بالنسبة للذكور و الموقف من الخدمة العامة بالنسبة للاناث

4-      صحيفة الحالة الجنائية

5-      عدد ( 4 ) صور شخصية

6-      صورة من بطاقة الرقم القومى

 

مادة ( 3 ) :- على إدارات شئون العاملين بديوان عام محافظة بورسعيد ومديريات الخدمات المعنية القيام بمطابقة البيانات الواردة أمام كل اسم من المرشحين للتعيين بالكشوف المرفقة مع المستندات الاصلية المشار إليها بالمادة السابقة

 

مادة ( 4 ) :- على إدارات شئون العاملين بديوان عام محافظة بورسعيد ومديريات الخدمات المعنية اتخاذ اجراءات التعيين لمن تم ترشيحة وفقاً لإحكام هذا القرار بمجرد تقدمة بخطاب الترشيح على أن تحسب أقدميتة إعتبارا من تاريخ موافقة  السلطة المختصة على محضر لجنة شئون العاملين بكل جهة على ان يتم استيفاء توقيع الكشف الطبى عليهم خلال ثلاثة اشهر من تاريخ استلامهم العمل ولا يجوز بأى حال من الاحوال تأخير تسليم العمل لمن استوفوا مسوغات التعيين او تعليق العمل على صدور موافقات جهات معينة بما فيها الجهات الامنية او ظهور نتائج الكشف الطبى وفى حالة وجود مانع امنى لاى من المعينين تعتبر الفترة التى يقضيها فى العمل اجرا نظير العمل

مادة ( 5 ) :- يوضع المعينون بهذا القرار تحت الاختبار لمدة ستة اشهر اعتبارا من تاريخ تسلمهم العمل مع مراعاة احكام المادة (70) مكررا من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة بعد جواز اعارة العامل الموضوع تحت الاختبار او منحة ايا من الاجازات المشار اليها بهذة المادة

 

مادة ( 6 ) :- يصرف النظر عن تعيين من لم يتسلم العمل من المعينين وذلك بمضى سنتين يوما اعتبارا من تاريخ موافقة السلطة المختصة على لجنة شئون العاملين بكل جهة

 

مادة ( 7 ) :- يعتبر هذا التعيين كأن لم يكن فى حالة ثبوت عدم صحة اية بيانات فى حالة عدم تطابقها مع اصول المستندات يكون قد تأسس عليها الترشيح للتعيين على غير مقتضى من القانون وايا كان مصدر الخطأ الذى شاب عملية التعيين حتى ولو كان من رشح للتعيين قد تسلم العمل فعلا على ان يعتبر ما تقاضاة من المدة التى قضاها على خلاف مقتضى القانون تعويضا مقابل العمل الذى اداة دون اهدار احق الجهة المعين بها فى الرجوع علية قانوناً .

 

في : 4/6/2014   " محافظ بورسعيد "           

                     ( لواء / سماح محمد أحمد قنديل )

 
عودة الى قرارات السيد المحافظعودة الى الصفحة الرئيسية لموقع مكتب المحافظ
     
عداد زوار البوابة الإلكترونية لمحافظة بورسعيد