الرئيسية > مكتب المحافظ > قرارات المحافظ
  قرارات السيد المحافظ - 2014

محافظة بورسعيد

قرار رقم (399) لسنة 2014

محافظ بورسعيد:

بعد الاطلاع على القرار بالقانون رقم 43 لسنة 1979 بشان الإدارة المحلية ، والقوانين المعدلة له ، ولائحته التنفيذية.

و على القانون رقم 47 لسنة 1978 الصادر بنظام العاملين المدنيين بالدولة و القوانين المعدلة له و لائحته التنفيذية .

و على ما قرره مجلس الوزراء بجلسته المنعقده رقم ( 2 ) بتاريخ 31/7/2013 م بالنسبة للمشروع القومى لتشغيل أوائل الخريجين بالجامعات المصرية و جامعة الأزهر بالموافقة على تعيين ( 1 ) الأوائل على مستوى كل كلية بكافة الجامعات المصرية و جامعة الأزهر دفعة 2012 م و ذلك بوحدات الجهاز الإدارى للدولة بالدرجة الثالثة التخصصية وفقاً لأحكام القانون رقم 47 لسنة 1978 م .

و على موافقة الجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة بكتابة رقم 604 المؤلرخ 3/6/2014م و المتضمن توزيع عدد ( 1 ) وظيفة مزن أوائل الخريجين على محافظة بورسعيد .

و على مذكرة مديرية التنظيم و الإدارة المؤرخة  /5/2014م و المهتمدة منا بتاريخ  /5/2014م .

" قـــــــــــــــــــــــــــــــــرر "

مادة ( 1 ) :- يعين عدد ( 1 ) و يتقاضى المعين بداية مربوط الدرجة الثالثة التخصصية بالإضافة إلى العلاوات الخاصة المقررة قانوناً و تحسب أقدميته إعتباراً من تاريخ موافقة السلطة المختصة على محضر لجنة شئون العاملين بكمل جهة و بمراعاة تمويل وظائف المعينيين الجدد خصماً على الإعتماد الإجمالى العام المدرج بموازنة الجهاز الإدارى للدولة .

مادة ( 2 ) :- على المرشح للتعيين قبل إستلام العمل أن يتقدم أصول الأوراق التالية :-

1-      الشهادة الأصلية للمؤهل الجامعى أو مستخرج رسمى منه موضحاً به التقدير و الدرجات الحاصل عليها .

2-      شهادة الميلاد أو مستخرج منه .

3-      الموقف من التجنيد أو موقف الخدمة العامة بالنسبة للذكور و الموقف من الخدمة العامة بالنسبة للأناث .

4-      صحيفة الحالة الجنائية .

5-      عدد ( 4 ) صور شخصية .

6-      صوره من بطاقة الرقم القومى .

مادة ( 3 ) :- على إدارات شئون العاملين بديوان عام محافظة بورسعيد و مديريات الخدمات المعنية القيام بمطابقة البيانات الواردة أمام كل أسم من المرشحين للتعيين مع المستندات الأصلية المشار إليها بالمادة السابقة .

مادة ( 4 ) :- على إدارات شئون العاملين بديوان عام محافظة بورسعيد و مديريات الخدمات المعنية إتخاذ إجراءات التعيين ةلمن تم ترشيحه وفقاً لأحكام هذا القرار بمجرد تقدمه بخطاب الترشيح على أن تحسب أقدميته إعتباراً من تاريخ موافقة السلطة المختصة على محضر لجنة شئون العاملين بكل جهة على أن يتم إسنيفاء توقيع الكشف الطبى عليهم خلال ثلاثة أشهر من تاريخ إستلامهن العمل و لا يجوز باى حال من الأحوال تأخير تسليم العمل لمن أستوفوا مسوغات التعيين أو تعليق العمل على صدور موافقات جهات معنيه بما فيها الجهات الأمنيه أو ظهور نتائج الكشف الطبى و فى حالة وجود مانع لأى من المعينين تعتبر الفترة التى يقضيها فى العمل أجراً نظير العمل .

مادة ( 5 ) :- يوضع المعينون بهذا القرار تحت الإختبار لمدة ستة أشهر إعتباراً من تاريخ تسلمهم العمل مع مراعاة أحكام المادة ( 70 ) مكرراً من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة بعدم جواز إعارة العامل الموضوع تحت الإختبار أو منحه أياً من الأجازات المشار إليها بهذه المادة .

مادة ( 6 ) :- يصرف النظر عن تعيين من لم يتسلم من المعينين الواردة اسمائهم و ذلك بمضى ستين يوماً من تاريخ موافقة السلطة المختصة على لجنة شئون العاملين بكل جهة .

مادة ( 7 ) :-  يعتبر هذا التعيين كأن لم يكن فى حالة ثبوت عدم صحة اى بيانات فى حالة عدم تطابقها مع أصول المستندات يكون قد تأسس عليها الترشيح للتعيين على غير مقتضى من القانون و أياً كان مصدر الخطأ الذى شاب عملية التعيين حتى و لو كان من رشح للتعيين قد تسلم العمل فعلاً على أن يعتبر ما تقاضاه عن المدة قضاها على خلاف مقتضى القانون تعويضاً مقابل العمل الذى أداه دون إهدار لحق الجهة المعين بها فى الرجوع عليخ قانوناً .

مادة ( 8 ) :- يعمب بهذا القرار إعتباراً من تاريخ صدوره .

 

في : 1/7/2014    " محافظ بورسعيد "           

                       ( لواء / سماح محمد أحمد قنديل )

 
عودة الى قرارات السيد المحافظعودة الى الصفحة الرئيسية لموقع مكتب المحافظ
     
عداد زوار البوابة الإلكترونية لمحافظة بورسعيد